Para comprender mejor la coyuntura de la Facultad de Ingeniería de la UNLZ, recomendamos comenzar por el presente para luego buscar en los puntos historicos las explicaciones causales:
Expresión y Documento Público de Docentes Ordinarios e Interinos de la Facultad de Ingeniería de la UNLZ, muchos de los cuales fueron separados de sus cargos sin explicaciones, por parte del Consejo Académico ante solicitud del Decano.-
Resolución 128/99 del Consejo Superior de la UNLZ que equipara a los salarios del Personal Superior con el salario de Subsecretario de Estado de la Nacion.-
Documento elaborado y firmado por el 95% de los Docentes que se desempeñaban en el área hasta el 30/09/99 por decisión del Consejo Académico ante solicitud del Decano
Documento del Ex-Secretario de Extensión Universitaria desplazadode su cargo por el Decano a un mes de su re-designación en el cargo por el Consejo Académico.-
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Señor Decano
Ing. Oscar Pascal
En
mi carácter de Consejero Académico Titular por el Claustro de Auxiliares
Docentes e integrante de la
Comisión de Extensión e Investigación del Cuerpo, solicito a Ud. arbitre los
medios para la ejecución de la reunión de la Comisión citada, tal cual fuera
el espíritu del Cuerpo en su moción unificada del día 23 de agosto pasado.
Tras recibir una nota del Secretario de Investigación a cargo de Extensión y
del Vicedecano a cargo de la Secretaria Académica, entiendo que esta no refleja
lo decidido dicho día: dar una definición a la situación de las Líneas de
Extensión, su destino, sus funciones académicas e institucionales, pero desde
el Cuerpo de Gobierno y no desde una o más Secretarias, que si debieran
instrumentar luego, lo decidido en el Consejo Académico.
A
manera de incorporar material valioso para una evaluación objetiva y
desapasionada, cosa que entiendo no pudo lograrse por ninguna de las
intervenciones del día 23, dadas las connotaciones especiales que se dieron en
la misma por razones obvias y entendibles, acompaño con la presente el
siguiente material que he recopilado de diferentes fuentes:
Ø
Informe
de todas las Líneas de Extensión sobre lo actuado en el año 1998 y plan de
trabajo del primer semestre 1999 (aprobado por unanimidad por el Cuerpo en el
mes de marzo) cuando se designara el personal de extensión, tras realizar un
ajuste presupuestario. Quisiera expresar que dichas designaciones se realizaron
por unanimidad y sin objeciones a sus integrantes ni a sus actividades.
Ø
Informe
de recursos propios ingresados durante 1997 y 1998 suministrados por las
Secretarias de Extensión y Económica-Financiera, donde puede observarse un
elemento que no fue considerado en la citada reunión del día 23 pasado.
Ø
Propuesta
de casi la totalidad de los miembros de Líneas de Extensión
(entre los que me incluyo) que logra sintetizar los objetivos, características
y metodologías de trabajo que ha tenido hasta el momento el Área de Extensión,
con un nivel de actividades, funciones académicas e institucionales, rol social
e inserción en el medio, que ha ido creciendo año a año, tanto cuali
como cuantitativamente.
Ø Adjunto además algunos puntos del Estatuto Universitario que describen el rol del extensionismo dentro de la Universidad de Lomas de Zamora.
Art.
1- (ultimo parrafo): Funciones de la UNLZ: .........estimula las
investigaciones, el conocimiento de las riquezas nacionales y los sistemas para
utilizarlas y preservarlas y_
proyecta su acción y los servicios de extensión universitaria hacia
todos los sectores populares.
Art.
4- (inc. b): Componen la Universidad:
Organismos de acción social y de extensión universitaria.
Art.
9 – La Universidad reconoce como una de sus funciones primordiales el
desarrollo y fomento de la investigación básica y aplicada, así como el
desarrollo, la vinculación y la transferencia de tecnología.....
Art.
70 – (inc.21): Promover_
la extensión universitaria, la investigación básica
y aplicada, así como el desarrollo, la vinculación y la transferencia
de tecnología.
Esperando
que se haga a la brevedad la citación a la reunión de Comisión, solicito que
para la
misma se consensue el día y hora para permitir la concurrencia de todos sus
miembros.
|
Ing. Gustavo Auyero
Consejero Académico
Lomas
de Zamora,
Señores
Consejeros Académicos
Comisión
de Extensión e Investigación
Tenemos el agrado de dirigirnos a Uds., con el fin de poner a vuestra consideración una propuesta elaborada por miembros de diferentes Líneas de Extensión.
Saludamos
a Uds. Muy atentamente.
CARLOS
VEIGA
DANIEL
GONZALES
ARIEL
GARIJO
ALEJANDRO
RUIVAL
MIGUEL
ZARAGÜETA
JORGE
BAUER
S.
ZALCMAN
JORGE
CABRERA
LUIS
ORLANDI
RUBEN
CHALCOFF
GABRIEL
RUIVAL
FABIAN
CATANDELLA
RICARDO
STUTZ
GUSTAVO
MACEIRA
HUMBERTO
MIGOYO
JOSE
BRUNO
PEDRO
BRUMETO
DANIEL
MARTINEZ CRAMER
RICARDO
KIMMICH
CARLOS
GARCÍA
GUSTAVO
AUYERO
Propuesta de las Líneas de Extensión ante el impacto de las decisiones del Consejo Académico sobre el Área
Introducción:
En
la reunión de Consejo Académico del 23 de agosto, días después de la
destitución del cargo de Secretario de Extensión Ingeniero Pila, algunos
representantes del Claustro de Profesores, como el Lic. Néstor Blanco y el Ing.
Jorge Campos, presentaron una postura muy critica sobre el actual modelo de
Facultad, fuertemente extensionista. Entendemos que dicha posición se establece
en función de la gravedad presupuestaria esgrimida en dicha reunión.
La
moción primaria del Ing. Campos, de eliminar las rentas de las Líneas de
extensión a partir de1 mes de octubre, dejándolas únicamente libradas a la
suerte de un verbal compromiso del Rectorado (de instrumentar un financiamiento
de ciertos proyectos evaluados externamente), fue, reconvertida por el resto de
los Consejeros que dieron un margen de debate al respecto, no tomando posturas
extremas y urgidas por situaciones coyunturales (presupuesto 1999) que podrían
comprometer el futuro institucional en forma irreversible. Así se genero una
posición consensuada más racional de realizar en comisiones dos análisis: un
minucioso estudio de la situación presupuestaria y otro sobre las actividades
no extensionista (ya sea institucionales como académicas) que realizan las Líneas
existentes. En función de esta postura es que decidimos generar el presente
documento donde analizamos racional y objetivamente, todo lo actuado hasta el
presente en el área y elaboramos algunas propuestas tendientes a consensuar
posiciones.
Antecedentes
y caracterizaciones:
Ante
estos sucesos recientes, cronológica y objetivamente detallados, los Directores
de Líneas queremos manifestar que:
La
política extensionista de la Facultad tiene una dilatada trayectoria que
fue iniciada por el propio Ing. Pascal en 1990 cuando inicio lo que fueran
dos gestiones de Secretario de Extensión e Investigación.
Esta
política, con diferentes metodologías fue respetada, continuada y
profundizada por los sucesivos Secretarios del área.
El
diseño, instrumentación y control de gestión de estas políticas
como con la participación y apoyo de los sucesivos Decanos, así como de
casi medio centenar de Consejeros Académicos de todos los claustros
(docentes, graduados y estudiantes)que se desempeñaron en poco menos de una
década. QUEDA EN CLARO QUE HASTA EL 23 DE AGOSTO DE 1999 NADIE HABIA
PLANTEADO NINGUNO DE LOS ASPECTOS CRITICOS MENCIONADOS EN DICHA REUNIÓN DE
CONSEJO ACADÉMICO.
Las
Líneas se nombran semestralmente bajo presentación de informes sobre lo
actuado y una planificación de actividades futuras. Ello ha sido evaluado
en cada oportunidad por la Comisión de Extensión e Investigación del
Consejo y posteriormente por el Cuerpo entero, NO PRESENTANDOSE NUNCA
OBJECIONES, PEDIDOS DE INFORMES ESPECIALES O CONSIDERACIONES, INCLUSO EN LA
ULTIMA DESIGNACION DEL MES DE ABRIL DE ESTE AÑO. CABE MENCIONAR QUE ESTAMOS
HABLANDO DE LOS MISMOS CONSEJEROS ACADÉMICOS DEL DÍA 23/8.
La
disyuntiva entre diferentes actividades desarrolladas en la Facultad: académica-
escuela medía-extensión-investigación planteada en dicha reunión del 23
de agosto, pareciera abordar el problema teniendo que definirse cual debiera
ser la variable de ajuste ante una hipótesis de achicamiento
presupuestario, como si se tratara de un verdadero e irreversible naufragio
institucional. Indudablemente lo ocurrido con el cese del Secretario de
Extensión y esta inesperada critica sobre dicho área, establece que para
algunos miembros del gabinete ejecutivo del Decano y parte de los consejeros
ya se tomo una decisión al respecto de la variable de ajuste elegida.
En
cuanto a lo presupuestario, queremos expresar que en habituales reuniones de
Líneas, incluso con la presencia del Decano y el Secretario Económico –
Financiero, se estableció en marzo de este año una merma en la masa
salarial de las Líneas, incluso desafectando a 4 docentes, que pasaron a
cobrar sus rentas desde proyectos del
Rectorado (sin por ello desatender las actividades ejecutadas en sus
respectivas Líneas). Por eso sorprende, que al mes 8 del año, aparezca una
situación presupuestaria de tal gravedad que ponga en tela de juicio
actividades hasta ese momento nunca cuestionadas. Además, de establecerse
dicha gravedad, se generaría una situación especial durante el ultimo
cuatrimestre del año. Sin embargo, las criticas sobre el accionar del área
de extensión parecerían asentarse sobre toda la actividad, independiente
de la coyuntura presupuestaria, SIN CONSIDERAR INCLUSO QUE
SON LAS LÍNEAS Y ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN LAS QUE GENERAN RECURSOS PROPIOS
QUE REALIMENTAN EL PRESUPUESTO DE LA FACULTAD. Cabe acotar que pese a las
dificultades de la situación económica imperante en el país, todas las Líneas
han incrementado sus servicios y asistencia técnica, arancelando la
totalidad de las conferencias y cursos difundidos en la comunidad.3
Volviendo
a la disyuntiva de prioridades institucionales, coincidimos en que la enseñanza
de grado es prioritaria, pero consideramos que debiera darse un adecuado
debate en el Consejo y la Comunidad, sobre cual debiera ser la escala de
prioridades complementaria, ya que expresiones vertidas en la citada reunión
de Consejo Académico como que la escuela medía o la investigación son mas
preponderantes que la extensión universitaria, debiera discutirse
apropiadamente y no imponerse ante una coyuntura presupuestaria o numérica
en el Consejo Académico.
No
desestimamos la investigación, de hecho, para el desarrollo de nuestros
proyectos extensionistas debernos realizar actividades
de capacitación e investigación, tanto grupal como individual. Tampoco se
puede decir que la Facultad o el Consejo Académico haya tenido que rechazar
proyectos de la Secretaria de Investigación avasallados
por los de extensión. Su propia apertura hace mas de tres años habla por
si mismo de la importancia y lugar institucional que ocupa o debiera ocupar
la investigación.
La
extensión universitaria, respaldada por el Estatuto Universitario y el
Manual de Calidad recientemente certificado, ha sido motivo de orgullo e
inserción en la comunidad de la región, generando convenios con
organismos, instituciones, cámaras, asociaciones profesionales, empresas,
que han servido no solo para cumplir con un indelegable rol social, sino
para generar conocimientos y fortificar laboratorios, que realimentaron esos
servicios y generaron recursos propios. EN UNA REGION SUR DEL CONURBANO EN
PLENO PROCESO DE ACHICAMIENTO ECONOMICO DE LAS PYMES, ESTA FACULTAD EMERGE
COMO UN SOSTEN A SUS ESFUERZOS POR ENFRENTAR LA COMPETITIVIDAD HACIENDO USO
DE NUESTROS LABORATORIOS, ASISTENCIA TECNICA Y CAPACITACION.
Desde
hace algunos años, las Líneas hemos incrementado notoriamente nuestras
actividades de laboratorio, merced a la experiencia acumulada, el
fortalecimiento del equipamiento y la política del área de extensión, lo
que ha determinado que aproximadamente el 50 % de las actividades se
concentren en el trabajo académico a un numero cada vez mayor de cátedras,
mejorando notoriamente de esta manera la actividad académica y la formación
profesional del alumno. RESULTARIA INCONGRUENTE QUE UN CONSEJO ACADÉMICO
QUE HA VOTADO POR UNANIMIDAD LA APLICACION DEL PROYECTO FOMEC, EL PLAN DE
OBRA O LA ADQUISICION DE EQUIPAMIENTO DE NOTABLE ENVERGADURA COMO EL CIM
AHORA DESMANTELE LOS GRUPOS QUE DISEÑARAN, INSTALARAN, PUSIERAN EN MARCHA,
SE CAPACITARAN Y TRAZARAN SUS PLANES PARA UTILIZARLOS. Un inteligente uso
institucional de esos espacios tecnológicos nunca aconsejaría su cierre,
subuso o el “hágalo usted mismo”
que en tantas instituciones universitarias
han llevado al deterioro de costosas instalaciones.
Los
cursos y conferencias también se han incrementado notoriamente, generando
desde febrero a diciembre un numero de actividades que impactan no solo en
el medio, sino en la propia capacitación de docentes y graduados de la
casa. Una mención aparte merece la asistencia de alumnos, que reciben una
formación técnica complementaria a la académica que creemos es
insustituible, ya que de hecho se produce en un espacio de tiempo fuera del
cursado de asignaturas, además de considerar que muchos de los
conocimientos impartidos por las Líneas no forman parte de los contenidos mínimos
de las Asignaturas pero son relevantes para algunas actividades
profesionales. Además, hemos detectado en este año, la asistencia de
alumnos con bajo numero de materias aprobadas, que utilizan esta formación
complementaria para fortificar su perfil laboral y así auto sostener sus
estudios con trabajo, cual es una detectada caracterización de nuestros
alumnos, y de la que institucionalmente debemos responsabilizarnos. Estas
conferencias y cursos, llevan un tiempo de preparación y generación, que
de no realizarse en grupos que generen conocimientos y metodologías, bajo
políticas institucionales y rentas, creemos que seria imposible sean
sostenidas en el tiempo bajo otra estructura, sin resentir al menos su
calidad y cantidad.
Desde
hace unos años, la participación en Programas como el de calidad del IDEB,
han permitido formar y capacitar a estudiantes que se han insertado en PyMEs
de la región, cosa que no tenia antecedentes, dado que hasta ese momento,
los graduados de la casa se habían posicionado en empresas generalmente
grandes y fuera de la región. Ello motivo comprobadamente, una confianza
del medio hacia la Facultad, tomando alumnos pasantes a través de la
Oficina de Recursos Calificados y/o recurriendo a diferentes Líneas para
capacitación o asistencia técnica.
Otra
característica
adoptada políticamente por la Institución, ha sido la de generar
servicios internos, que de otra manera hubiesen generado dependencia externa
tanto en lo tecnológico como en lo presupuestario, tal cual ha sido lo
realizado en el área de informática y de calidad (certificación). Estas
actividades, a igual que las académicas, están contempladas en el
presupuesto de las Líneas de Extensión.
En
cuanto a depender las actividades de extensión exclusivamente del
financiamiento externo, desde las Secretarias de Extensión como de
Investigación hemos sido reiteradamente invitados a participar de Programas
externos, fundamentalmente del Rectorado. Al respecto queremos manifestar
que todo lo que signifique estimulo para la generación de conocimientos y
su transmisión al medio y/o en el aula, además de brindar capacitación y
retribución adicional al docente, siempre es bienvenido. Así es que, desde
nuestras Líneas, generalmente nos hemos sumado a dichas iniciativas. Pero
queremos dejar en claro, que cuando las políticas, objetivos, evaluaciones
y retribuciones son externas, queda de lado prácticamente la generación
institucional interna de políticas y prioridades, lo que por Estatuto y
Manual de Calidad, entendemos es indelegable. Basta remitirnos a los títulos
de los diferentes proyectos aprobados y rechazados en el marco de
PROFIDE/FEPI para analizar este punto: ¿son todos los proyectos aprobados
parte de la política institucional de esta Facultad de Ingeniería, así
como demandados por el medio? ¿son todos los proyectos rechazados realmente
desechables para nuestra institución y su rol? Volvemos a decir que todos
los aprobados son bienvenidos, pero no por ello reflejan los propósitos de
la Facultad en extensión e investigación. Ello sin entrar en considerar
por ejemplo, que los Proyectos PROFIDE del Rectorado fueron trabajados
arduamente en nuestra Facultad en marzo de 1998 y comenzaron a ejecutarse en
febrero de 1999, además de presentarse durante su ejecución demora en el
pago de Tutores y Becarios de mas de 2 meses, lo que deteriora cualquier
relación. con el medio (una empresa no puede esperar 11 meses para una
prestación para
la cual se le pidió conformación y documentación) y erosiona el trabajo
de los grupos. Algunas de estas situaciones se han dado en los Proyectos
FEPI de investigación o en los cursos bajo el régimen de crédito fiscal
donde se han dado demoras de pagos a docentes a cargo de cursos de mas de 4
meses o de los servicios del IDEB donde algunos
prestadores han tardado 14 meses en cobrar sus tareas realizadas. Queremos
decir con estos ejemplos, que estamos dispuestos a insertarnos en todo tipo
de propuestas externas, incluso con las reglas de juego que lamentablemente
parecen caracterizarlas, pero por todo lo argumentado, de ninguna manera
pueden desligar la responsabilidad institucional de generar sus propias políticas,
objetivos y metodologías de extensión universitaria, así como también de
investigación.
En
el marco de las reuniones de Líneas, entre un numeroso grupo de ellas, se
ha trabajado durante el año pasado, un borrador de un posgrado en
manufactura, con novedosos y modernos conceptos, que podrían posicionarnos
en dicha orientación a corto plazo. Ello ha sido posible, merced al
equipamiento incorporado en los últimos años y a la capacitación de los
diferentes Grupos y la integración interlíneas lograda.
Propuestas:
En
función de todo lo expuesto, como miembros de esta comunidad universitaria que
realizamos actividad académica de grado y en Líneas de extensión, queremos
realizar las siguientes propuestas para ser consideradas por la Comisión de
Extensión e Investigación del Consejo Académico:
Separar
el tratamiento de las posibilidades presupuestarias 1999 de la Facultad del
destino de la extensión universitaria y las Líneas. Uno es un problema
coyuntural y de asignación de prioridades y el otro es una discusión
estructural que define un modelo de Facultad.
Estamos
dispuestos a hacer el sacrificio presupuestario que sea necesario para
superar la situación presupuestaria 1999, pero pedimos se consideren los
siguientes puntos: 2.1) tener un detalle real de la situación
presupuestaria, generando las adecuaciones necesarias de revertirse la
crisis total o parcialmente. 2.2) dar continuidad a los grupos como ta1es,
mas allá de su reestructuración de dependencias y/o rentas, ya que son los
espacios humanos y tecnológicos que sustentan diferentes actividades
institucionales, académicas, de extensión e investigación, 2.3) definir
rentas, responsables y dependencia especifica para las actividades
institucionales y académicas de las diferentes Líneas, respetando el espíritu
del Cuerpo del día 23/8 así como la moción de consenso alcanzada.
Generar
un debate lo mas amplio y participativo posible para evitar que se pierda
una valiosa cultura extensionista aquilatada durante casi una década, sin
por ello entrar en detrimento de la investigación. Creemos que ambas
actividades son importantes, debieran tener sus políticas, objetivos,
proyectos, presupuestos y controles de gestión institucionales. Para ello,
debemos considerar un presupuesto 2000 y las proyecciones de gastos que
debieran evitar situaciones como !as que penosamente nos tocan afrontar en
estos días.
CARLOS
VEIGA
DANIEL
GONZALES
ARIEL
GARIJO
ALEJANDRO
RUIVAL
MIGUEL
ZARAGÜETA
JORGE
BAUER
S.
ZALCMAN
JORGE
CABRERA
LUIS
ORLANDI
RUBEN
CHALCOFF
GABRIEL
RUIVAL
FABIAN
CATANDELLA
RICARDO
STUTZ
GUSTAVO
MACEIRA
HUMBERTO
MIGOYO
JOSE
BRUNO
PEDRO
BRUMETO
DANIEL
MARTINEZ CRAMER
RICARDO
KIMMICH
GUSTAVO
AUYERO
CON LA ARBITRARIA DESAFECTACIÓN DE DOCENTES INTERINOS SIN JUSTIFICACIONES, SE AGUDIZA LA CRISIS INSTITUCIONAL EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA
El
rumbo Académico de la Facultad está sustentado en diferentes funciones y Areas
por 10 funcionarios de dedicación exclusiva y 12 Consejeros académicos
titulares y 12 suplentes. Salvo los 8 representantes estudiantiles, todos ellos
tienen títulos universitarios o terciarios y actividad docente. Sin embargo,
nadie intentó siquiera, explicar los motivos académicos, pedagógicos o técnicos
que motivaran la no renovación de más de una docente de docentes interinos
para el ciclo lectivo 2000, y de otro tanto, en el Colegio dependiente de la
Facultad.
Como cada ciclo lectivo, la Facultad debe completar su plantel de docentes extraordinarios y ordinarios con personal interino.
Tradicionalmente, sin ninguna excepción, se estableció durante los 16 años de vida institucional, un minucioso y sano procedimiento: la Secretaría Académica recababa información de las Cátedras sobre su respectiva situación académica (necesidad del Profesor Titular de realizar separaciones, incorporaciones, promociones, etc.), el Centro de Estudiantes podía hacer oír sus reclamos al respecto y la propia Secretaría ejercía su función de control (ausentismo, confección de bibliografía, administración de la Cátedra, etc).
En todos los casos, llegaban al período de renovación anual o semestral de docentes interinos, un amplio espectro de situaciones normales y alguna excepción conflictiva. Estos problemas, debidamente justificados por las partes, se trataban arduamente en el Consejo Académico, primero en la Comisión respectiva bajo la Coordinación del Secretario Académico, pasando luego a los despachos emanados al Cuerpo, donde se volvía a debatir el caso hasta su resolución. Muchas veces se recurrieron a herramientas de consenso tales como: citaciones a docentes, investigaciones, nombramientos provisorios, pedidos de aclaraciones, etc. A veces, una situación llevaba de semanas hasta un año de revisión. Era la lógica de un sistema democrático, con deberes y derechos, donde la responsabilidad era asumida como corresponde por funcionarios, Consejeros Académicos, Docentes y Estudiantes, todos ellos, de diversas orientaciones.
Si bien el Estatuto Universitario estableció siempre que los Profesores Interinos son propuestos al Cuerpo por el Decano, en todos estos años, la temática fue gestionada por el Secretario Académico de turno, quien asumía como su función lógica, llevar adelante la metodología anteriormente citada.
Hacia fines de 1998, el Consejo Académico incorporó además un Sistema de Aseguramiento de la Calidad, que introdujo políticas, objetivos y procedimientos documentados, tendientes a profundizar los mecanismos para asegurar el cumplimiento de los Proyectos de Cátedra y las detecciones de no conformidades y correspondientes acciones correctivas y preventivas.
Ni una rica historia con un procedimiento exitoso, justo y democrático, propio de una institución con la impronta de la Reforma del 18 (tales como la libertad de Cátedra y gobierno tripartito), ni una certificación ISO 9001 de su proceso de enseñanza de grado, pudieron impedir, que en reunión extraordinaria de Consejo Académico, el 29/2/00, la propuesta del Decano Oscar Pascal, de separar de sus funciones a docentes, contara con el apoyo de 7 votos (mayoría) en el Cuerpo, todos ellos docentes.
Con los casos emblemático del Profesor Extraordinario Consulto, Ing. Guido Guidi, ex Decano de la Facultad, y 8 graduados de la casa que venían desempeñando hace años como auxiliares docentes, estos y otros docentes de dedicación simple (con ingresos mensuales no superiores a $ 100-), quedaron marginados de su carrera docente.
A diferencia de lo sucedido con otros docentes separados en anteriores procesos de designación de interinos, todos aquellas personas que desempeñan actualmente funciones relacionadas con la actividad académica, no emitieron opinión, no brindaron explicación alguna y se concentraron en la versión oficial: “el Decano hizo uso de su atribución estatutaria”. Estas 8 palabras y/o el silencio, fueron el soporte de funciones institucionales tales como: Decano Oscar Pascal, Vicedecano a cargo de la Secretaría Académica Rodolfo Quarleri, Prosecretario Académico (y Coordinador de Ciclo Intermedio) Jorge Penco, restantes Coordinadores de Areas (donde se efectuaron las bajas): Norma Caterbetti (y su Asistente, Claudia Iravedra en Cs. Básicas), Ricardo Amé (Mecánica) y Hugo Rolón (Industrial, además de ser Consejero Académico), Responsables del Area Pedagógica: Néstor Blanco (además Consejero Académico y miembro del Comité de Calidad) y Omar Rojas (además Consejero Académico), así como el miembro del Comité de Calidad (además de Pascal y Blanco): Juan Pavlicevic.
Estas 8 palabras y/o el silencio, fueron toda respuesta a los pedidos de explicaciones del Consejero estudiantil Gabriel Vallecorsa o del docente afectado Ariel Garijo (Dibujo II) por parte de los Consejeros Académicos Docentes, que ocupan sus bancas por su desempeño durante años, como interinos primero (no sufriendo obviamente estas proscripciones) y actualmente como Ordinarios (o sea por concursos, los mismos que desde hace un semestre brillan por su ausencia). Los Profesores Néstor Blanco y Omar Rojas (ya mencionados por su función ejecutiva), los Ing. Hugo Rolón (idem) y Miguel De Lorenzi, el Lic. César Docampo, y los Auxiliares Docentes, Prof. Marta Moyano y Técnico Cánepa, apoyaron con su voto la medida que margina a sus propios colegas de la actividad docente, por motivos, que por propia injustificación, solo puede asociarse con una decisión política.
Igual suerte corrieron docentes y preceptores del Colegio dependiente de la Facultad. Idéntico silencio y/o uso de las 8 “mágicas” palabras tuvieron los responsables de la conducción del Colegio: Director Horacio Maruzza y Regente Jorge Cabrera, así como los miembros de su Consejo Directivo: Ing. Oscar Pascal, Prof. Omar Rojas y Marta Moyano (todos ya mencionados por sus funciones ejecutivas y legislativas en la Facultad) e Ing. Alberto Morrongiello (además Secretario Administrativo de la Facultad).
Sin lugar a dudas, estas medidas agravan y profundizan la crisis política de esta Institución iniciada en agosto del año pasado (un mes luego de consolidarse la reelección del Ing. Pascal como Decano), con la separación y renuncias sucesivas de funcionarios, docentes, extensionistas y personal no docente, aunque por motivos obvios, estas nuevas medidas son muchísimo más grave por su alcance.
El único giro respectos a aquellas movidas 99, es que el tema presupuestario ya no se menciona, ¿será por las mayores designaciones interinas docentes evidenciadas (formando un mismo paquete con la desafectación de otros docentes, claro que éstos cobraban designaciones simples) o por la aparición de la resolución 128/99 del Consejo Superior de la UNLZ?
La sociedad, deposita más de dos millones y medio de pesos anuales en esta Facultad para que funcionarios y Consejeros Académicos gobiernen de la forma expuesta la formación de nuestros adolescentes y jóvenes, generación de conocimientos y la realización de servicios en pos del desarrollo social.


" El verdadero enemigo no es el adversario político sino el usurpador del poder " Ing. Carlos E. Giúdici (1986)
LA SEPARACION DE LOS SECRETARIOS VALVANO Y PILA REPRESENTAN EN REALIDAD UN INTENTO DE CAMBIO DE MODELO INSTITUCIONAL SIN EXPLICITAR OBJETIVOS
Documento personal del Ingeniero Pablo Pila a la comunidad universitaria de la Facultad de Ingeniería - 9/9/99
Hace exactamente un mes, el Ing. Oscar Pascal, me comunicó escuetamente que debía discontinuarme la renta de Secretario a partir del otro día, por motivos presupuestarios. Esperé este tiempo para poder realizar una evaluación racional y tomar una lectura de las explicaciones sobre las verdaderas causas, que finalmente Pascal no brindó a nadie, más allá que nadie puede creer la validez del motivo. Compartimos con Oscar Pascal casi 15 años de un camino que se iniciara en un marco de ideales y amistad en un colegio alquilado por la Universidad en Banfield y que hacía solo un mes se profundizaba en la 4ª etapa de un proyecto político en común con mucha gente, de diferentes Claustros y de una amplia gama democrática: estudiantes del BUI, graduados, auxiliares docentes y profesores. En ese marco, fui designado nuevamente como Secretario por Pascal, contando en la primer reunión de Consejo Académico en el que se comunicara el nuevo gabinete, con el voto unánime de los 12 integrantes, a igual que el resto de Secretarios. Sin ningún motivo, anticipo, argumento, explicación, decisión grupal o cualquier otra metodología usual para esa decisión política, tanto Guillermo Valvano como yo, recibimos esta especie de "despido sin justa causa", decisión absolutamente válida desde el punto de vista estatutario, pero reñida con varios aspectos: desde lo formal, no cumple ninguna de las normas legales de un despido. Desde lo político, Pascal borra con el codo lo que había escrito solo un mes atrás en un marco de acuerdo de 3 Claustros (estudiantes, auxiliares docentes y profesores). Además, debe considerarse la ruptura que dicha decisión personal tiene con una historia que arranca con una vieja militancia y amistad, en el BUI primero, y en el Claustro de Graduados luego. Pascal llegó donde llegó, no por el actual Claustro de Profesores, sino por el esfuerzo y trabajo técnico y político de decenas de personas, muchas de los cuales, ni siquiera llegaron a recibirse o jamás ocuparon un cargo ejecutivo en la Facultad. Sin embargo, un día, Pascal decidió lo que nadie hubiese imaginado: abandonar su historia y sus compañeros de proyecto para "alquilar" un nuevo rol, más allegado a algunos de los funcionarios que ha mantenido con él (Caresani, Pavlicevic,Morrongiello), al Vicedecano (Quarleri) y a un grupo aún no muy definido claramente de Profesores que se desempeñan desde hace un año como Consejeros Académicos, donde intenta recibir apoyo pero sin dar demasiadas explicaciones sobre su proceder y sus verdaderos objetivos. La sorpresa y el impacto fue importante, no es para menos. No por lo que pueda representar la separación de 2 Secretarios, sino por el significado político del abandono de un proyecto y la gente que trabajó durante años para consolidarlo, mucho más, si ha sido un modelo objetivamente exitoso. La decisión de Pascal, no puede interpretarse como una trabajosa o ingeniosa estrategia, ya que hay dos tipos de actos políticos que por su imprevisión, son irreversibles e incontenibles: aquellos emprendidos por los hombres que "no tienen precio" y aquellos realizados por los traidores. La decisión tiene raíces en la historia: Tengo la extraña posibilidad de asegurar que conocí a todos aquellos que han transitado hasta el momento por esta Casa, ya que inicié el primer curso de ingreso al abrirse la Carrera en el verano de 1983, cuando esta historia recién se iniciaba. A partir de allí, fui testigo de la llegada de cada uno de Uds., Pascal incluído. Tal vez muchos me conocieron como Secretario de Planeamiento y Desarrollo allá por mediados de 1994, y pensarán que mi trabajo se remitió a ser funcionario 5 años. Pero no, mi labor por esta Facultad comenzó bastante antes, exactamente cuando fundábamos el Centro de Estudiantes (CEILZ) allá por mediados de 1983 (soy el único "sobreviviente" de ese grupo). Un año después, creábamos con un grupo de estudiantes independientes (entre otros, Horacio Maruzza), el BUI, como alternativa a la conformación de Franja Morada. Y así, desde el Claustro estudiantil, con un número reducido de docentes (la carrera recién se iniciaba), y el empuje, la templanza y la honestidad del Ing. Giúdici, comenzó una aventura llena de sueños e ideales, solo imaginando borrosamente, que podría alcanzarse una realidad de Facultad como la que hoy podemos disfrutar. Sobrepasando mil barreras, impedimentos y limitaciones, con una lucha cotidiana, logramos atravesar momentos claves. Entiéndase el "logramos" en toda su magnitud, por que todo se hacía entre todos, y aún quedan muchos testigos de ello, (¿ o no?, Profesores Di Lorenzo, Panaccio, Cartabbia, Caterbetti, Irma Banfi, Casaburi, Ortenzi, Penco, Inés García y tantos otros, que aún nos honran con su presencia y su memoria). Recuerdo momentos como el traslado desde los colegios de Banfield-Témperley al de Monte Grande (la mudanza la realizamos los estudiantes) y la elevación de las Carreras a Facultad, emprendimiento tozudo y personal del Ing. Giúdici, que culminara con la traición desde el Rectorado separándolo del cargo, hundiendo a partir de fines de 1996 a la Facultad, en una de las historias más negras vividas, hasta hoy. Aquel período de "normalización" y posterior 1º mandato democrático del Ing. Mazza (1987-1990) nos encontraba a los Consejeros Académicos Estudiantiles del BUI en absoluta inferioridad de condiciones, los Profesores de entonces (8) y la Franja Morada, apoyaban a Mazza. Después vinieron todas las consecuencias anticipadas y siempre denunciadas por aquella mayoría estudiantil: la caída del nivel académico, la llegada de Docentes sin prestigio solo en la búsqueda del apuntalamiento político de Mazza, la "apretada" a algunos docentes "díscolos" y la búsqueda de otros más dóciles para ponerles "precio", un supuesto Secretario de Investigación que inventaba proyectos y usaba el sello para sus negocios personales, los gastos superfluos y discrecionales, hasta incluso tener que llegar a soportar intentos de fraudes en elecciones estudiantiles y la usurpación de un Claustro (el entonces de graduados) por un Claustro "trucho" de auxiliares docentes, al servicio de los Profesores Titulares afines al Decano Mazza, que los presionaban para cometer dicha usurpación. Ahí estuvimos, con viejos compañeros de entonces, como Pascal, Morrongiello, Pavlicevic, Maruzza, Cuca López, Kimmich, Stutz, Lacal, Salnisky, Catandella, Silva, Centurión y tantos otros, denunciando los abusos de poder, las cuentas "poco claras", la mediocridad, la falta de trabajo, etc, etc. Pero además, trabajando arduamente en tantos proyectos y reglamentaciones, muchos de las cuales aún están vigentes, como el que asegura la aleatoriedad en el llamado a concursos para no favorecer ni perjudicar a ninguna Cátedra ni Docente (ésta es la única Facultad que desde entonces viene desarrollando sus concursos de esta manera). En tres años, conseguimos que los Profesores reflexionen y cambien su apoyo al Decano por el más absoluto rechazo al mismo. En ese largo proceso, discutimos y debatimos duramente con los docentes, siempre con frontalidad, con respeto intelectual, lo que nos permitió convencer y demostrar, no forzar, ni presionar ni "comprar" (tampoco teníamos como hacerlo). Así logramos erradicar tres años nefastos y elegir un Decano de consenso: el Ing. Guidi. También con él, el jóven graduado Pascal, con el apoyo del BUI, alcanza la Secretaría de Extensión e Investigación. Justamente, como consiliario superior estudiantil, habíamos logrado con Pascal (graduado), el apoyo de otros consiliarios de Agrarias y Sociales, descentralizando el presupuesto de ciencia y tecnología del Rectorado, y distribuyéndolo entre las Facultades: esa acción política logró traer el dinero genuino que permitió que las Líneas de Extensión e investigación comenzaran a funcionar hacia fines de 1990 en la Facultad. No obstante, el poder y el dinero empezaban a hacer de las suyas: el BUI no lograba encasillarse como respaldo al nuevo rol "oficialista" después de 6 años de ejercicio opositor, y el grupo de graduados más allegado al Decanato (Pascal-Cadelli), empezaba a acomodarse en los sillones, alejándose de las bases que habían respaldado justamente esa llegada, entre los cuales me encontraba. En el medio de la gestión de Guidi, después de desempeñarme en diferentes cargos directivos desde el Claustro Estudiantil, absolutamente gratis, dejando de lado realizaciones personales, trabajo, familia, pasando necesidades extremas, obtuve mi título de Ingeniero Industrial, y sin pedir nada, me fui al interior del país a empezar de cero. Con esto quiero decir claramente, que desde diferentes ámbitos, hice mis aportes institucionales, en aquellas épocas y condiciones, que poco tienen que ver con esta Facultad que podemos disfrutar hoy. Para aquellos que me conocieron Secretario (durante 5 años), les estoy diciendo que desempeñé antes funciones ad-honorem durante 8 años, tales como: · Secretario General del Centro de Estudiantes: 1984-1985, · 1985-1986, 1986-1987 · Presidente del Centro de Estudiantes: 1987-1988 · Congresal ante la Federación Universitaria de Lomas: 1985-1986, 1986-1987, 1987-1988, 1988-1989 · Consejero Académico Estudiantil: 1986-1987, 1987-1988, 1988-1989 · Consiliario Superior Estudiantil: 1989-1990, 1990-1991 · Asambleísta Estudiantil: 1986-1987, 1987-1988, 1988-1989, 1989-1990, 1990-1991 En 1993 (mientras yo me encontraba en Santa Fe), se elige un nuevo Decano, proveniente de una dividida elección entre dos candidatos: el Ing. Franceschini (apoyado por el BUI, los graduados y solamente los docentes Quarleri y Caresani, y por el otro lado, el Ing. Papajorge, que contaba con el apoyo de todo el Claustro de Docentes. Gana ajustadamente el Ing. Franceschini y conforma un gabinete mayoritariamente proveniente del Claustro de Graduados, con la continuidad de Pascal en la misma Secretaría mencionada anteriormente. Poco tiempo después, ya se daba un clima de enfrentamiento político en la Facultad, no solo el obvio entre ese grupo de graduados con el cuerpo de Profesores del Consejo Académico (una vez más), sino también internamente entre el grueso de los estudiantes del BUI, y sus ex compañeros que ahora ocupaban cargos jerárquicos (Pascal, Morrongiello). Se demandaba ciertas aclaraciones de varias situaciones no muy claras. Además, también se había accedido en 1992 al Rectorado a través de un acuerdo entre Derecho, Ingeniería y parte de Sociales, que había logrado elegir un Rector afín (Dr. Clerc, de Derecho), lo cual había acrecentado el nivel de poder, y obviamente de ambiciones, ubicando en cargos jerárquicos del Rectorado, al graduado Cadelli y al entoces estudiante Pavlicevic. Al volver "ajeno" de ese complicado presente (significaba el 1º conflicto interno serio dentro del BUI), juntamente con el estudiante Osvaldo Lacal, nos trazamos una segunda "epopeya": reunir a todas las partes y lograr una renovada etapa, en función de un proyecto común que lime diferencias. Así fué, se constituyó un "retiro" del grupo de graduados y de estudiantes del BUI en Villa Paranacito (Entre Ríos) que lo refundó, También al proyecto. Algunos estudiantes de aquella época gloriosa del BUI, no fueron a la reunión, decían que no había sinceramiento sino "blanqueo" de ciertas situaciones "complejas y poco claras", que beneficiaba justamente a los sindicados. TENIAN RAZON. En esta nueva etapa de unidad y pujanza, me incorporé a mediados de 1994 a la gestión de Franceschini, junto con Juan Pavlicevic (recientemente graduado y que se encontraba desempeñando en el Rectorado). Ya al año de Villa Paranacito, afloraban nuevamente otras situaciones internas "complejas y poco claras". Para esto, ya había habido recambios en los diferentes Claustros, y aquellos profesores "combativos e históricos" ya no estaban en el Consejo Académico (y hasta ahora no volvieron). Los viejos militantes del BUI ya se habían recibido y comenzaban a ejercer la docencia, la extensión o se desvinculaban de la Facultad. Otra vez se producía un nuevo "retiro" de discusión en Villa Gesell (mediados de 1995), esta vez solo de los Secretarios provenientes del Claustro de Graduados, tanto de la Facultad (Pascal, Pila, Pavlicevic, Morrongiello), como del Rectorado (Cadelli), incorporando al debate a dos miembros externos al grupo, a manera de "veedores-moderadores": uno Profesor (Caresani) y otro alumno del BUI (Celse). Otra vez se hablaron de situaciones "complejas y poco claras", se dijeron muchas cosas, se generaron discusiones de fondo y se plantearon proyectos y políticas de desarrollo. De aquella nueva reingeniería, puedo rescatar tres aspectos: NO TODOS PENSABAMOS Y PROCEDIAMOS IGUAL, IGUALMENTE HABLABAMOS DE PROYECTOS POR UNA FACULTAD MEJOR, Y TERCERO, QUE UN AÑO DESPUES, NUESTROS VEEDORES-MODERADORES (Caresani y Celse) PASABAN A SER NUEVOS SECRETARIOS EN LA GESTION QUE INICIABA PASCAL EN JULIO DE 1996. Esta llegada de Pascal al Decanato, era "tocar el cielo con las manos" para todos aquellos que veníamos remando de abajo desde 1983, 1984, 1985. ¡ UN DECANO GRADUADO! ¡ENCIMA, DEL GRUPO HISTORICO DEL BUI! Cuantas emociones juntas aquel día, aún teniendo que soportar las denuncias (¿o advertencias?) de integrantes de la comunidad universitaria sobre la excesiva juventud, la "meteórica" carrera docente o la escasa trayectoria profesional de Pascal para ocupar el cargo. Hicimos oídos sordos y apoyamos decididamente al compañero, que por otro lado, era el único graduado que había alcanzado la ordinariedad como Profesor Adjunto (hasta hoy sigue siendo así). La historia reciente: Sin embargo, al poco tiempo, se instalaban nuevamente situaciones internas "complejas y poco claras", donde esta vez, solo Pila quedaba afuera de "esa " forma de ver y hacer la Facultad impuesta por Pascal y su grupo de seguidores más cercanos (que son ahora los mismos, y por ninguna casualidad, funcionarios que aceptaron dócil y alegramente el exabrupto y autoritarismo personal de Pascal). Esta política de puertas afuera, donde el prestigio parecía construirse con relaciones con el Ministerio de Educación y miembros encumbrados del poder y no con la extensión, la investigación y la excelencia académica, por nombrar aspectos generales. Dentro de la Facultad se sufrían embates sobre la realización de ciertos concursos docentes y el funcionamiento ineficiente de varias áreas. Había un deterioro cierto de la imagen de la Institución. Como si ello fuera poco, adicionalmente, había una absoluta falta de credibilidad de la dirigencia de la Facultad en el resto de la Universidad, debido, a actitudes tales como decir una cosa y hacer otra o no cumplir compromisos. (¿Será este el modelo que vuelve?) Tal es así, que podrán recordar los memoriosos, aquellas pintadas con aerosol en las paredes de la Facultad: "Pascal, herencia del proceso". Eran las consecuencias de esa política poco amiga de cumplir la palabra, en la que Pascal, a la luz de las pintadas, era sin dudas sindicado como principal responsable. Hay una situación muy clara que ilustra esta situación: con motivo de adecuar el Estatuto de la Universidad a la Ley de Educación Superior, en el ámbito de discusión política "interfacultades", el único interlocutor admitido políticamente por el resto de las Facultades fue Pila, mal que les pesó al resto de aquel gabinete, que intentaba mantenerme en el ostracismo pero no podía decir "hola" en ese medio externo, por lo ya expresado. Tal es así, que fuí el único funcionario de Ingeniería de esa "mesa chica" redactora del borrador del Estatuto aprobado luego por la Asamblea Universitaria, generando junto al representante estudiantil por el BUI, la inclusión en los art. 5º y 54 inc. 20, de la garantía de la gratuidad de la enseñanza de grado (luego observados por el Ministerio de Educación). La anécdota final, es que Ingeniería cumplió con su presencia hidalgamente en aquella famosa Asamblea de los disturbios, arriesgando incluso la integridad física de sus asambleístas de los tres Claustros, lo que motivara como reconocimiento, que el mismo grupo que pintara las paredes, venga a limpiarlas, como símbolo del reconocimiento al cumplimiento de la palabra. ¡ Clarita la diferencia de procederes! No obstante la aparente fortaleza de aquel "modelo de gestión", el mismo fue quebrado internamente por la fuerza de los estudiantes del BUI de aquel momento, y muchos integrantes de la comunidad universitaria, especialmente del Claustro de Graduados. Se generó en poco tiempo, lo que sería la tercera "cruzada" en que me tocara participar: cambiar ese rumbo lánguido y errático de una Facultad sin proyecto (o con proyectos personales). Tengo que reconocer que en este nuevo proceso, los Profesores del Consejo Académico de entonces, no supieron, no quisieron o no pudieron participar (algunos de ellos, integran ahora esta nueva lista que reeligió a Pascal como Decano). Cada uno es responsable de su rol institucional y su compromiso con la Facultad, que obviamente es imposible que sea igual para todos. También quiero expresar que el cambio de rumbo se hizo con la "imparcialidad" de Pascal (en su primer Decanato) lo que demuestra que el liderazgo no se ejerce haciendo uso arbitraria y arteramente de un artículo del Estatuto, sino que se practica con capacidad intelectual, acciones políticas y trabajo, mucho trabajo. Ese nuevo rumbo, generado a partir de decisiones políticas internas mayoritarias, debatidas en grupo y frontalmente, dando la cara y las razones, y no cobardemente con una resolución entre "gallos y medianoche", no es otra cosa que lo que todos Uds. vieron acontecer en la Facultad desde mediados de 1997 hasta el fin del mandato de la primer gestión de Pascal: las Jornadas de Ingeniería, COINLOZA, las Jornadas IRAM, el FOMEC, la certificación ISO, la inversión en los laboratorios (entre ellos el CIM), la reformulación del Plan de estudio en marcha, el auge de la extensión universitaria con una creciente inserción en el medio, mejoras en la actividad académica, el sistema informático, la capacitación docente, los cursos de extensión, concursos docentes masivos y transparentes (incluso de auxiliares docentes por primera vez), etc. Mal que le pese a quien sea, y así hoy, algunos "desmemoriados" nieguen la realidad con una necedad ya internalizada, la autoría intelectual, y en casi todos los casos, también la ejecución, de la amplia mayoría de los logros mencionados, pertenecen a quienes fuimos destituídos del cargo hace un mes y a un numeroso grupo de graduados y auxiliares docentes que tienen una similar visión y trayectoria, que hoy ven como se produce el alejamiento voluntario de Pascal, del grupo y de sus proyectos. Con absoluto conocimiento de causa e innumerables testigos, digo que casi todas estas actividades pasaron por nuestra creación e implementación, pero tuvimos la grandeza de no dejar de lado la participación de ninguna persona en proyectos tan importantes para la Facultad, como la certificación ISO. Incluso, "ex compañeros" que hoy acompañan a Pascal en esta "movida política" también tuvieron su rol protagónico. Por este gesto de amplitud, muchos de nosotros, que sosteníamos esa apertura a estos "ex compañeros", en base a valores tales como la vieja militancia estudiantil, fuimos criticados y advertidos por muchos sobre el error de esta actitud. TENIAN RAZON. En la ISO 9001 y en el Proyecto FOMEC 830 me detengo, porque ambos simbolizan la situación política, intelectual y técnica de la Facultad. La tercera convocatoria del FOMEC, a mediados de 1997, llega a nuestras manos a poco más de 2 semanas de cerrar el plazo de presentación. Nadie daba el menor crédito por nosotros. Sin embargo, nos "internamos" 10 días con Pascal, y entre ambos, redactamos la columna vertebral del proyecto, con el respaldo de muchas personas que procesaban datos, formulaban partes del proyecto, aportaban ideas, recopilaban información, etc. Así era el grupo, más allá de las diferencias puntuales, los procederes distintos, la historia de cada uno, a la hora del trabajo, todos poníamos el hombro y los más capaces fijaban el rumbo. El rédito, obviamente era para el REPRESENTANTE de todos, el DEPOSITARIO del proyecto de Facultad, o sea el Decano. Pese a ello, Pascal no ejercía un claro iderazgo, simplemente por no ser el pionero político e intelectual de los proyectos más dinámicos y movilizadores que fueron prestigiando a la Facultad. Así se obtuvo el FOMEC: $817.000- para invertir en el desarrollo de la Facultad durante 3 años (98-00), constituyendo el 1º proyecto FOMEC obtenido por una Facultad de Lomas. En cuanto a la ISO, se discutió internamente en una de las eternas y constructivas disputas intelectuales del grupo, siempre de frente, siempre para llevar adelante la Facultad. Los que la propusimos y defendimos como metodología de aseguramiento de la calidad académica e institucional, no somos precisamente los que hoy se llenan la boca con el sistema y se llevan los laureles (cosa que no molesta, lo importante, para los que pensamos así, es que la Facultad es la 1º en Argentina en obtenerla y no quien la usa para la foto). Guste o no, el proyecto de certificar ISO fue elevado al Consejo por los Consejeros Académicos Estudiantiles del BUI, y el principal opositor al proyecto en aquella famosa reunión de Consejo del año 1997 fue el Prof. Blanco, luego miembro del comité de Calidad y artífice activo del logro, a igual que Pavlicevic. Pero a no confundirse, la autoría intelectual y el desafío, partió de otro sector, representado genuinamente por Ricardo Stutz, un histórico del BUI, un profesional exitoso, especialista en calidad, QUIEN JAMAS OCUPO CARGO EJECUTIVO ALGUNO y fué, sin lugar a dudas, el "fogonero" del proyecto. A igual que el FOMEC, contó con el aporte y apoyo de muchos miembros de la comunidad universitaria, como los Coordinadores de áreas, varios funcionarios (entre los que me incluyo) y personal no docente. Paralelamente al desarrollo de este modelo de desarrollo, ocurre un hecho no poco menor: se produce externamente una extraña alianza peronista-radical que une a las tres Facultades grandes (Sociales, Derecho y Económicas), lo que da lugar a la elección del actual Rector Szulak, dejando fuera de discusión a Ingeniería y Agrarias (las "chicas"). La "revuelta" en la Facultad fue decidida, generándose luego de mucho tiempo la "lucha" interna en los tres claustros: estudiantes (ya tradicional), el nuevo claustro de auxiliares docentes (reemplazando al de graduados ante el nuevo Estatuto) y el de profesores. Ante esta situación, es Pila y otras personas de similar línea de pensamiento, que creyendo en el "avance sobre el modelo" salimos a ponerle el "pecho" al "enemigo" (deberíamos haber releído el viejo párrafo del querido "viejo" Giúdici sobre el significado de "enemigo"). Salímos airoso, el modelo (y Pascal) estaba (n) "a salvo". El BUI le ganaba a la Franja una vez más, y la "oposición" docente no lograba consolidar su lista en ninguno de los otros dos claustros. Aquí también me voy a detener: ¿saben como se constituyó la lista de profesores que hoy ejerce su función en el Consejo Académico? En una reunión abierta en el Aula Magna, que por votación secreta, elegía por primera vez en mucho tiempo a sus candidatos. Señores profesores, Ustedes, que pasaron durante años por la Secretaría Académica o el Decanato a firmar el aval o el puesto en la lista en que lo habían "colocado" (astutamente denunciado como las "listas dirigidas por el decano" en una nota firmada el año pasado por los Profesores Guidi, Cartabbia y Sturla) pudieron al menos ver la cara al colega y saber cuantos votos obtuvo cada uno para representar al Claustro en la Lista. Es una pena que la propuesta de realizar dicha elección democrática no haya sido de los Profesores Pascal, Caresani ni Quarleri (que si fueron artífices del anterior modelo de "lista dirigida") sino del Auxiliar Docente Pila, cosa que le consta a todos los mencionados y a tantos otros que fueron invitados a participar de dicha elección interna, que en definitiva, terminó de consolidar el triunfo "oficialista" (y de Pascal). Por eso a Pila salen a "pegarle" en los carteles de Franja, por eso es mencionado en las protestas de Guidi en los pasillos, por eso es citado en las cartas documento de Sturla, por eso en el Rectorado lo apuntan como el enemigo nº 1. Y no tengo nada que reprochar, me lo supe conseguir, pero siempre políticamente de frente y lealmente, en función de un proyecto en el que siempre creí. (¿ y Pascal?, muy tranquilo, el "artillero" Pila por un lado, y el BUI por el otro, le cubrían políticamente el frente y la retaguardia). Hoy pagamos el precio por la frontalidad, por creer en las personas, las ideas y los modelos, por proteger al Decano como REPRESENTANTE de la Dirección (como lo menciona el Sistema de calidad). SI PASCAL HUBIESE ASUMIDO UN LIDERAZGO, LA DEFENSA DE SU PERSONA Y DEL MODELO LO EJERCERIA EL Y NO DEPENDERIA DE TERCEROS. Por aquellos días, hace solo un año, se debatía también el tema de los Centros de Extensión de las Facultades de Derecho y Sociales, a los cuales, CON PASCAL A LA CABEZA y no por "presiones internas" como hoy cobardemente se quiere invocar, se denunciaban desde Ingeniería dichas "anormalidades", por convicciones y como forma de contener políticamente los embates internos sobre la Facultad. De esa época, rescato párrafos de un escrito, inédito porque nunca alcanzó a salir oficialmente, que reflejaba la visión del modelo "que todos decíamos defender": "... la palabra política tiene por lo menos dos significados que podemos percibir habitualmente. Uno que define a un determinado grupo social que tiene como objetivo el poder, solo pretendiendo un protagonismo social, sin el esfuerzo de los librepensadores de pensar la realidad sin ningún tipo de restricción, desde la mera reflexión. Estos políticos anteponen sus propios intereses a los de la comunidad que dicen representar. En general, si leemos el diario con el ánimo de informarnos, vemos que la denominada clase política argentina es título de todas las noticias. Integrantes de distintos partidos son acusados de corrupción, sobornos, enriquecimiento ilícito y demás, mientras que los ciudadanos comunes vemos con asombro que el factor común es la impunidad, logrando el predominio de una sensación de hastío, puesto que parece que no existen sanciones." "La otra acepción del término política es el que le dio origen, digamos que son las acciones que algunas personas, con criteriocidad y expertes, diseñan y ejecutan para el bien de las organizaciones. En este sentido, por ejemplo, se entiende la planificación de políticas públicas, las políticas de desarrollo que puede tener un país, las políticas institucionales, etc. La dificultad que tienen estas personas es que no tienen libretos escritos para resolver los problemas y por lo tanto obran a su saber y entender sin presiones de los políticos tradicionales". "A los integrantes de la comunidad universitaria de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora nos enorgullece decir que en verdad somos independientes y que resolvemos y ejecutamos las políticas institucionales sin condicionamientos externos. Tenemos conciencia que administrar fondos públicos no es una tarea menor, pues en parte, son los impuestos que nuestro pueblo destina para formar sus profesionales, para acrecentar la investigación de nuestro país y para brindar asistencia a nuestras organizaciones productivas. Pensamos que es conveniente invertir en infraestructura, laboratorios y equipos, puesto que somos una organización que no puede, ni debe modificar sus objetivos que son: trabajar por la excelencia académica, incrementar nuestra capacidad de producción en investigación de calidad, y transferir el producto de nuestras capacidades al entorno productivo zonal. Nadie nos viene a soplar al oído lo que tenemos que hacer. Los hechos corroboran estas palabras, y en una época impregnada de abulia y pérdida de valores, intentamos ser distintos, pensar por cuenta propia, construir utopías, de eso se trata, trabajar por una institución democrática y participativa en donde tenga relevancia el trabajo solidario de nuestros docentes e investigadores hacia el destinatario de nuestro esfuerzo que son primariamente los alumnos y en general la sociedad". " Nuestro objetivo es la búsqueda permanente de la excelencia académica, el reconocimiento en investigación básica y aplicada, el transferir el producto de nuestras capacidades a través de asistencia técnica y la capacitación, la transferencia de tecnología y de servicios a las empresas de producción de nuestra región, que es donde la legislación nos ubicó para cumplir con el rol institucional". "Pero a aquellos que creen que la universidades el trampolín para los políticos, el lugar para los negociados, la búsqueda de la mediocridad y el facilismo les decimos que están equivocados. Las Universidades deben ser la fuente y la transmisión del conocimiento, la razón de la tradición y del prestigio. La razón de que a las buenas ideas se las combate con otras mejores". Este excelente trabajo intelectual al que adhiero plenamente, cuya autoría pertenece al Prof. Caresani, me parece totalmente adecuado para analizar el presente de nuestra Facultad, un espacio para la reflexión meditada de todos, incluído del propio autor. El presente: Ya estamos llegando al triste y delicado presente. Ante tantas dificultades externas como las mencionadas, en un gesto de madurez de todas las partes, se decide una transición tranquila de una gestión de Pascal a la otra, donde no se dan practicamente disputas internas por los diferentes espacios de trabajo, confirmando al Decano como máximo responsable de la continuidad de un proyecto que había alcanzado su máximo punto con la certificación, demostrando que las diferencias internas se logran disimular siempre con trabajo y proyectos, donde el objetivo máximo es la Institución (hasta ese momento parecía así). Así es elegido Pascal para su 2 º período, esta vez de 4 años, por 10 votos (sobre 12 ). Este, propone a su gabinete en la Reunión de Consejo inmediata siguiente, poniéndolo a consideración del Cuerpo, el que lo plasma en un apoyo unánime (12 votos), que sintetizaría el Consejero por los Profesores Blanco, como un "voto de confianza al trabajo". Este voto al trabajo duró 1 mes. Pila y Valvano, que planificaron 4 años de trabajo para consolidar y mejorar un modelo, se vieron desplazados por un "nuevo" Decano: personalista, ambicioso, autoritario y que traicionaba su historia, sus raíces y el propio modelo que lo tuvo como uno de sus principales forjadores. Un Decano que fué 6 años Secretario de Extensión e Investigación, y que, de un día para otro, apoya como en forma impune, arbitraria, hipócrita se ataca al fuerte perfil extensionista que caracterizara, justamente desde las gestiones de Pascal, a ésta Facultad, llevándola a la posición que hoy ostenta. Yo no solo respeté su trabajo, sino que lo profundicé y expandí, solo hay que ser objetivo para verlo, pero siempre consultándolo y dándole participación, nunca se me ocurrió dar un paso en el área sin hacerle una consulta, pedirle una opinión, incluso convocándolo a cuanta reunión de Líneas (metodología que se iniciara en mi gestión) hubo, a igual que al Secretario Económico Financiero Morrongiello, que participó del ajuste consensuado con las líneas y que al mes 8 del año, trae a la Facultad un mensaje apocalíptico que se traduce a continuación en un claro intento intelectual de destrucción del área de extensión. Este intento, contó en la primer reunión de Consejo posterior a la destitución (23/8), con el respaldo explícito de su nuevo responsable (Prof. Caresani) y de los Consejeros Académicos por los Profesores, Prof. Blanco e Ing. Campos (ya que el resto de los Consejeros Académicos Profesores presentes en dicha reunión, no hicieron uso de la palabra). Llama la atención que este intento de eliminar las rentas al personal extensionista se justifique ideológicamente por miembros de la Comunidad Universitaria como Pascal, Caresani o Blanco, cuando en los debates habituales internos, en el Gabinete, en el Comité de Calidad e incluso en el Consejo Académico (donde Blanco representa a los Profesores por lo menos en los últimos 4 años) JAMAS ESCUCHE LA MAS LIGERA INSINUACION DE MALESTAR, DESCONTENTO Y CRITICA, DE NADIE. ¿Entonces? ¿Cómo se interconecta la "movida política del Decano separando a dos Secretarios (a un mes de nombrarlos sin justificarlo ni en público ni en privado) con esta arremetida contra el presupuesto de extensión, por lo menos, por parte de los mencionados? ¿un intento de quedarse con esa masa presupuestaria para otro fin? ¿el regreso al modelo Mazza? , ¿o al de de las alianzas con el poder externo? ¿estará el Rectorado en esto? Creo que hay un condimento de cada uno de estos interrogantes. No habrá que investigar demasiado para saberlo. En medio de este nuevo modelo rodeado de ambiciones personales, económicas, proyectos políticos (incluso partidarios), rencores guardados, miserias humanas, falta de grandeza y visión política, incapacidades intelectuales y operativas, TRAICIONES, inseguridades, disputas políticas, se verá con claridad, a corto plazo, cuales son los objetivos del ahora sí JEFE INDISCUTIBLE (Pascal) y sus sumisos seguidores. El futuro: Lástima. Lástima por la gente que luchó y nunca llegó, por los que llegamos y fuimos traicionados, por la Facultad y su gente, por la sociedad que pone lo que no tiene para que se le devueva estos devaríos de poder, porque lo que se denunciaba hace un año en el documento de Caresani se instala en nuestra Facultad también. Suerte. Suerte que estamos en la Universidad pública, que estamos en ingeniería, que somos de una estirpe que nunca estamos vencidos ni aún vencidos, que somos jóvenes, que muchos integrantes de esta comunidad universitaria tiene similares principios y forma de pensar, que hemos sabido reconstruir muchas veces (personalmente acompaño la cuarta), que los alumnos (o clientes internos) desde las bases saben "leer" y ponerse a la altura de las circunstancias, que confiamos en que los docentes, interinos y ordinarios, auxiliares y profesores, viejos y jóvenes, más allá del oportunista, miedoso o desubicado que siempre está, reflexionarán sobre todo lo que pasó, pasa y pasará. Como ya lo hicimos en tres oportunidades en esta jóven historia de la Facultad, sabremos encontrarle socialmente una solución a este descontrol en un determinado plazo. Suerte que finalmente aprendimos de las palabras del Ing. Giúdici: "el enemigo no es el adversario político sino el usurpador del poder". Nadie podrá quedar exento de esta etapa, por más que pretenda hacerse el distraído o adoptar la posición de "independiente". Tarde o temprano, deberá adoptar una postura. De todos modos, esto va para largo y sobra espalda para aguantarlo. Incluso, hasta la actitud más firme de "gallina distraída", termina en dos momentos claves e ineludibles: la conciencia que existe en cada uno y el "cuarto oscuro" a la hora de las elecciones de claustros. A los Consejeros Académicos, titulares y suplentes, sin distinción de Claustros ni de posiciones políticas, los responsabilizo institucionalmente ante el resto de la Comunidad Universitaria por el cumplimiento honesto y responsable en el ejercicio de sus funciones de gobierno y contralor de los actos del Decano, especialmente en la gestión presupuestaria y académica, ante cualquier intento, explícito o implícito de manipuleo de la reforma curricular, los concursos docentes, nombramientos de Docentes interinos, extensionistas e investigadores, así como cualquier tipo de persecusiones políticas e ideológicas a personal Directivo, Consejeros, Docentes y no docentes. También los responsabilizo públicamente al respecto al Vicedecano a cargo de la Secretaría Académica, Prosecretario Académico y Coordinadores de Areas (Quarleri, Penco, Caterbetti, Amé y Rolón). De hecho, la responsabilidad solicitada no es más que su obligación en el ejercicio de un cargo público, como la ejercida por mí en los cargos legislativos como estudiante y los de Secretario como graduado, donde jamás miré para el costado ante cualquier situación de este tipo. Si bien de ninguna manera me iré de esta Facultad que representa para mí casi la mitad de mi vida, como estudiante, como graduado, nuevamente como alumno ahora (de Ing. Mecánica) y como Auxiliar Docente (desde 1996), no quiero terminar este documento sin tener la oportunidad, de poder contarles las cosas que he hecho durante estos 5 años, sin vacaciones, de enero a enero, de lunes a sábado, muchas horas por día, desde las funciones que ocupé, no por bendición de Pascal, sino por la confianza de un grupo político amplio al que nunca traicioné. Al final de estas funciones, dejo sentado en la declaración anual presentada en el Rectorado mi situación patrimonial: deudas. · Secretario de Planeamiento y Desarrollo 1º designación: 8/94 al 7/96 (Cese del mandato del Ing. Franceschini) 2º designación: 7/96 al 7/99 (Cese del 1º mandato del Ing. Pascal). · Secretario a cargo de la Secretaría de Extensión Designación: 7/97 al 7/99 (Cese del 1º mandato del Ing. Pascal). · Secretario de Extensión Designación: 7/99 al 8/99 (separado del cargo por el Ing. Pascal) En los cinco años a cargo de la Secretaría de Planeamiento y Desarrollo he realizado las siguientes actividades de diseño, implementación y control: · Coordinación de las actividades Académicas-administrativas de la Subsede Lanús de la Facultad entre el 8/94 y el 5/97. · · Coordinación del funcionamiento del Bachillerato Tecnológico dependiente de la Facultad en aspectos académicos, directivos, administrativos, pasantías de alumnos, capacitación docente, etc., entre el 8/94 y el 5/97. · Elaboración en 1995 de una reforma parcial del plan de estudio referente al ciclo básico de las carreras de ingeniería. · Planificación e instrumentación de acciones de capacitación docente en pedagogía desde 1994. · Instrumentación de los Programas de capacitación especialmente diseñados para la empresa PROCTER & GAMBLE. · Instrumentación de los Programas de incorporación de personal y de capacitación especialmente diseñados para la instalación en el país de la empresa REYNOLDS SA. · Inscripción de la Facultad como Institución de Capacitación en Proyecto Jóven (Ministerio de Economía de la Nación), participación en el diseño y presentación de casi una docena de proyectos, logrando la aprobación y ejecución de parte de ellos, ejerciendo el control administrativo y académico de los mismos. · Inscripción de la Facultad en Proyecto Micro (Ministerio de Economía de la Nación), coordinando el equipo profesional elaborador del diseño en el I llamado a concurso del programa. · Participación representando a la Facultad en la Terminal Ingeniería Industrial del Consejo Federal de Decanos de Ingeniería (CONFEDI), co-elaborando el Documento "Unificación Curricular de la Enseñanza de la Ingeniería" con el auspicio y patrocinio del Instituto de Cooperación Iberoamericano (ICI) español. · Apoyo administrativo y logístico al Curso de Posgrado de Especialización en Vinculación Tecnológica financiado por el Programa español IBERCUE. · Organización del curso anual de inglés básico entre 1994 y 1998.. · Co-autor con el Decano del proyecto "Transformación curricular de las carreras de grado de ingeniería" presentado en 1997 a la III Convocatoria del Fondo de Mejoramiento de la Calidad Universitaria (FOMEC) · Coordinador del diseño e implementación de las acciones de asistencia técnica y de profesores visitantes del país y del exterior (España, Brasil, Austria, Inglaterra) correspondientes a la capacitación técnica y pedagógica de docentes contempladas en dicho Proyecto FOMEC. · Coordinador de la Comisión Ad-hoc de plan de estudio designada por el Consejo Académico de la Facultad en 1997, para la transformación curricular de las carreras de Ingeniería. · Colaborador en la elaboración de la Unidad de Asesoramiento Pedagógico en el marco del Proyecto FOMEC, generando un nuevo esquema de dictado de clases con utilización de equipamiento tecnológico con fundamentos didácticos. · Colaboración con la Consultora elaboradora de los procedimientos referidos a la reforma curricular. Auditado interna y externamente (empresa SGS), alcanzar en mayo de 1999 certificación universitaria argentina bajo norma ISO 9001. · Coordinación del equipo elaborador del proyecto de posgrado en producción integrado por varias Líneas de Extensión (pendiente). En los dos años a cargo de la Secretaría de Extensión (simultáneamente a la de Planeamiento y Desarrollo) he realizado las siguientes actividades de diseño, implementación y control: · Supervisión de 10 Líneas de Extensión Universitaria.: Biblioteca de Normas IRAM, Hidráulica-neumática y automatización industrial, Control Numérico Computarizado (CNC), Ensayo de materiales, Informática, Unidad de Proyectos Especiales (Crédito Fiscal, PRE,etc.), Saneamiento-higiene y seguridad en el trabajo, Aceites y lubricantes, Centro de fabricación flexible (CIM) y Gestión de Calidad. · Supervisión de la Oficina de Transferencia de Tecnología, nodo de entradas y salidas con el medio, conformada por 4 alumnos pasantes. · Supervisión de la Oficina de Medios, conformada por dos alumnos pasantes y editor de los partes de prensa institucionales, el boletín informativo interno y la Revista "Ingeniería hacia el futuro" de una tirada de 6000 números. · Creación, diseño y puesta en marcha como experiencia piloto de la Agencia IPE, centro de difusión de noticias empresariales para Pymes, conformada por la Oficina de Transferencia de Tecnología, la Oficina de Medios. · Supervisión de la Oficina de Recursos Calificados, encargada de las pasantías en empresas de docentes, graduados y estudiantes. · Participación en la instrumentación del Plan de obra aprobado por el Consejo Académico con recursos presupuestarios y del FOMEC: instalación de un laboratorio de manufactura flexible (CIM) de orígen israelí (el de mayor alcance instalado en el sistema universitario argentino), equipamiento de los laboratorios de automatización, ensayo de materiales, aceites y CNC, incorporando en éste último, un área de metrología. · Generación de una política de informática institucional que contempló la administración general desde la Línea de extensión Informática, eliminando subcontrataciones de terceros: hardware (más de 100 equipos), software, INTERNET e INTRANET, red científica, página WEB, etc.). · Dirección de la Oficina de Extensión conformada por 3 auxiliares administrativos, elaborando dato a dato una base Access con más de 4000 registros de instituciones, organismos, graduados y empresas de la región (de éstas últimas, más de 2000 registros). · Organización trimestral de conferencias y cursos de extensión (alrededor de 20 actividades promedio) difundidas en la comunidad universitaria y el medio. · Organización anual de las "Jornadas de la Ingeniería" con un número creciente de actividades (en las últimas, alrededor de 40 conferencias), entre ellas, un acto interno de reconocimiento a los artífices del crecimiento institucional (docentes, personal administrativo, etc.). · Organización de cursos en oficios para más de 700 personas en Convenio con la Fundación CONSTRUIR y con fondos del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) en diferentes entidades intermedias de Lomas de Zamora y las escuelas técnicas Nº 14 de Buenos Aires y Nº 2 de Glew. · Organización de cursos de capacitación en la ciudad de Pilar. · Organización de cursos para inspectores municipales de la Municipalidad de Alte. Brown. · Coordinador de peritajes sobre el "caso Cabezas" para la Dirección de Defensa Civil de la Pcia. De Bs. As. · Vicepresidente del Comité Organizador de COINLOZA 97, I Feria de la Construcción, realizada en el predio universitario en forma conjunta con la Cámara Regional de Lomas de Zamora. · Organización de las IX Jornadas IRAM-Universidades. · Coordinación de la formulación e instrumentación de proyectos bajo el Programa Crédito Fiscal, tanto en el marco del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) como de la Secretaría Pyme de la Nación generando los Proyectos del Diario La Nación, el Frigorífico FINEXCOR y la empresa FERRUM SA. · Coordinación de la prestación de los servicios del Instituto de Desarrollo Empresario Bonaerense (IDEB) correspondientes a los programas de Calidad desarrollados durante dos años en 22 empresas, Gestión Empresaria y de Medio Ambiente . · Coordinación de las actividades generadas en el Convenio con la Municipalidad de Avellaneda: Audiencia Pública del Puente de La Serna, Plan Urbano Ambiental y Control de tránsito. · Coordinación de las actividades generadas en el Convenio con la Empresa Provincial de la Energía de Buenos Aires (ESEBA): toma de muestras y análisis de aceites de transformadores ubicados en diferentes puntos de la Provincia. · Coordinación de las actividades generadas en el Convenio con el Colegio de Ingenieros de Buenos Aires, Distrito VI: curso de Peritos para Profesionales en el marco de la acordada de la Corte Suprema de Justicia Provincial. · Coordinación de las actividades generadas en el Convenio con la Dirección de Formación Profesional de la Dirección General de Educación de la Pcia. De Bs. As.: curso de instructores de formación laboral. · Coordinación del Programa de Trabajo con la Asociación Argentina del Hormigón Elaborado. A igual que Pascal y el resto de los funcionarios, llegamos a los diferentes cargos por un proyecto político y no por una selección de personal. No obstante, quiero aclarar que mi vida profesional no giró alrededor de un sillón de Secretario: en los dos años en que estuve en la Provincia de Santa Fe (92 y 93), he reorganizado y coordinado una Cámara de Comercio Exterior de toda la región norte de la Provincia, siendo además nombrado en igual sentido, como Delegado zonal por la Dirección de Comercio Exterior provincial. También constituí la 1º consultora profesional de la región y ejercí como docente. A mi retorno a Bs. As., hice uso de la profesión ininterrumpidamente desde diciembre de 1995 a la fecha, ejerciendo la Dirección de Ecología y Medio Ambiente de la Municipalidad de Esteban Echeverría, así como consultoría, asesoramiento y desempeño en funciones staff en empresas multinacionales y pymes. Además, me desempeñé como Consultor junior primero y luego senior, del Servicio de Diagnóstico asistido del IDEB, conformando un equipo de profesionales que a la fecha hemos realizado más de 50 diagnósticos de empresas en la región, 9 de julio, Mar del Plata, Bolívar y Cañuelas. En capacitación, he participado como organizador, asistente y/o disertante en más de 80 congresos, seminarios, cursos y conferencias en todo el país referidas a diversas temáticas. He sido autor y co-autor de más de 20 publicaciones, apuntes y ponencias de cursos, conferencias, congresos y cátedras. En la docencia, consciente de que es una larga carrera que debe realizarse despaciosa y armoniosamente, incorporando experiencia y conocimientos, tanto técnicos como didácticos. Cumpliré el año próximo 10 años ininterrumpidos, iniciándome como Preceptor de Media en 1990 (2 años), Docente de Colegios Técnicos y del Bachillerato Tecnológico desde 1991 y durante 7 años, Docente Terciario en administración de Empresas (3 años), Auxiliar Docente en esta Facultad de Ingeniería Ambiental desde 1996 y Profesor Adjunto de la Facultad Regional Bs. As. De la UTN desde 1996 a la fecha. Considero que de esta manera y por este medio, puedo ejercer mi descargo y derecho a réplica ante una decisión absolutamente injustificada como desleal. Intenté se refleje lo más escueta como objetivamente, casi 15 años de trayectoria de un proyecto y un grupo que hoy, por decisión unilateral de una persona, se ha fracturado, dejando a toda una institución al garete, sin conocer que nuevos rumbos y códigos de convivencia le depara el futuro. De aquí en más, cada integrante de la comunidad universitaria, así como los diversos grupos que la conforman por afinidades académicas, técnicas o políticas, se reposicionarán en función de estos nuevos paradigmas disparados inesperadamente por Pascal. Aquí finalizan "odios y amores" históricos. Desde aquí, me comprometo a realizar un aporte indeclinable, en el marco de un numeroso y valioso grupo de estudiantes, graduados, auxiliares docentes y profesores, desde donde estableceremos diferentes líneas de trabajo y acciones políticas, tendientes a reestablecer a la Facultad en un rumbo claro de prosperidad y desarrollo, honestidad, capacidad intelectual y trabajo constante. Gracias a todos aquellos que permitieron que esta historia se escriba y a mis seres queridos que hoy deben sufrir por ello. Hasta cada día.Ing. Pablo Pila




